深入社區開展調研
為順利完成2020-2021年度社區“兩委”換屆工作,玉橋街道“早謀劃、早排查、早部署”,聚焦“三情”,把握“主動權”,打好“基本功”。
全面調研掌握社情
全面調研掌握社情。玉橋街道黨羣辦、紀委組建聯合考察組,於2020年10月深入各個社區開展調研,與社區幹部進行談心談話,聽取意見建議,瞭解掌握幹部的思想動態。結合“接訴即辦”“兩件小事”“智慧門禁安裝”等工作逐社區走訪,通過實地查看、座談等方式,對現任社區“兩委”班子的運行和工作情況以及黨員羣眾訴求量、滿意度等方面進行全面瞭解,做到心中有數。
部門聯動把握民情
部門聯動把握民情。通過走訪調研,聯合考察組摸排出了全街道18個社區可能存在影響換屆工作的各項不利因素,細化“負面清單”,街道第一時間組織各辦負責人開展攻堅會,聯合相關部門形成思想統一、行動一致的強大合力。目前已針對不利因素制定有針對性,切實可行的換屆預案,並及時約談各類人員,化解居民訴求與風險事件,將不穩定因素控制在可控範圍內。
分析研判摸清選情。對各社區“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、後備幹部等情況進行綜合分析,對換屆參選人員要求進行統計研判,已基本形成玉橋街道社區“兩委”換屆選情台賬,為下步換屆選舉審查審計工作提供依據。同時,更進一步梳理了目前街道社區隊伍建設與管理中的優勢與劣勢,為未來強化配置社區幹部隊伍提供了思路。
一社一摸排,一社一研判,此次社區摸底調研切實做到基本情況清楚、思想狀況清楚、班子運行清楚、影響因素清楚、經驗方法清楚,為玉橋街道2020-2021年度社區“兩委”換屆選舉打好“基本功”。